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Ofertas de empleo

TÉCNICA DE IGUALDAD RESPONSABLE DE PROYECTOS

Buscamos una responsable de proyecto, con experiencia acreditada en el tercer sector, para la incorporación transversal de la perspectiva feminista en el desarrollo de las actividades dos proyectos: uno centrado en discapacidad y otro en mujeres mayores. 

El empleo se desarrolla en Madrid, por lo que agradecemos que las candidaturas tengan en cuenta este requisito antes de postularse. 

FUNCIONES: 

Se requiere experiencia mínima de 2 años en las siguientes áreas: 

  • Diseño, puesta en marcha, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de los proyectos, asegurando que se ajuste a la memoria adaptada, los objetivos aprobados y los plazos establecidos.  
  • Velar por la incorporación efectiva del enfoque feminista e interseccional en las actividades, metodologías y contenidos del proyecto 
  • Facilitar los contenidos técnicos correspondientes al proyecto para web, redes sociales y otros soportes de difusión, en coordinación con las áreas competentes.  
  • Asistencia a jornadas, actividades y eventos relacionados con los proyectos   

PERFIL PARA EL PUESTO:  

Requisitos imprescindibles (no se podrán tener en cuenta perfiles profesionales que no cumplan con este apartado) 

  • Titulación universitaria en ciencias sociales, jurídicas o afines.   
  • Formación específica y acreditada en Igualdad de Género  
  • Formación y/o experiencia en el enfoque de la perspectiva feminista en temas de discapacidad  
  • Formación y/o experiencia en el enfoque de la perspectiva feminista y mujeres mayores 
  • Experiencia contrastada como responsable de proyectos en el sector social 
  • Experiencia y/o formación en formulación, seguimiento y justificación de proyectos 
  • Conocimiento de convocatorias públicas y privadas, y experiencia en la formulación de programas y captación de fondos.  
  • Manejo avanzado de Microsoft 365  
  • Experiencia en dinamización de talleres y grupos  
  • Experiencia en la elaboración de materiales de sensibilización y prevención  
  • Conocimiento y uso de herramientas digitales y redes sociales. 

COMPETENCIAS VALORABLES: 

  • Responsabilidad  
  • Trabajo en equipo  
  • Perspectiva de género  
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación   
  • Visión estratégica y capacidad de planificación.  
  • Liderazgo feminista (participativo).  
  • Habilidades de comunicación escrita y oral.  

 

CONDICIONES DE LA OFERTA: 

  • Se ofrece contrato de sustitución por incapacidad temporal (baja por enfermedad). 
  • Grupo I (Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2022–2024) 
  • Jornada: 37,5 horas semanales 
  • Modalidad: Híbrida (presencial y teletrabajo)  
  • Incorporación prevista: Inmediata 
  • El empleo se desarrolla en Madrid, por lo que agradecemos que las candidaturas tengan en cuenta este requisito antes de postularse. 
  • 23 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición al año  
  • SALARIO según convenio de intervención social: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual 

Enviar C.V a:  trabajaconnosotras@fmujeresprogresistas.org 

 

Psicóloga con experiencia en inserción sociolaboral

Buscamos una psicóloga, con experiencia acreditada en el tercer sector, para ejecutar dos proyectos de orientación sociolaboral dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad, incorporando de forma transversal la perspectiva de género. 

Entre sus funciones estarán la atención psicológica individual y grupal, el diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción, el desarrollo de acciones para mejorar la empleabilidad y las competencias personales y sociales de las participantes, la intermediación con empresas y recursos del territorio para favorecer su inserción laboral, y la elaboración de informes, memorias y demás documentación técnica de los proyectos. 

El empleo se desarrolla en Madrid, por lo que agradecemos que las candidaturas tengan en cuenta este requisito antes de postularse. 

FUNCIONES: 

  • Velar por la incorporación efectiva del enfoque feminista e interseccional en las actividades, metodologías y contenidos del proyecto 
  • Ejecución técnica de dos proyectos de orientación sociolaboral dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad. 
  • Realizar atención psicológica individual, valorando necesidades emocionales, personales y sociales vinculadas a los procesos de inserción sociolaboral. 
  • Diseñar y dinamizar intervenciones grupales de carácter psicológico, motivacional y psicoeducativo, orientadas al empoderamiento, la autoestima, la gestión emocional y el desarrollo de competencias para el empleo. 
  • Elaborar diagnósticos individualizados y diseñar itinerarios personalizados de inserción sociolaboral con perspectiva de género. 
  • Realizar acciones de orientación sociolaboral: definición de objetivos profesionales, entrenamiento en búsqueda activa de empleo, mejora de competencias transversales y acompañamiento en el acceso al mercado laboral. 
  • Desarrollar acciones de intermediación laboral con empresas, entidades colaboradoras y otros recursos de empleo y formación. 
  • Identificar necesidades formativas de las participantes y promover acciones que mejoren su empleabilidad. 
  • Diseñar, impartir y/o tutorizar acciones formativas en orientación sociolaboral con perspectiva de género, incluyendo entornos virtuales de aprendizaje y plataformas Moodle. 
  • Elaborar contenidos, materiales y recursos didácticos adaptados a colectivos y mujeres en situación de vulnerabilidad. 
  • Realizar el seguimiento técnico de las participantes, registrando incidencias, avances, resultados e indicadores de ejecución. 
  • Elaborar memorias de seguimiento, informes técnicos y memorias finales de los proyectos, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de los requisitos de la entidad financiadora. 

 

PERFIL PARA EL PUESTO:  

Requisitos imprescindibles (no se podrán tener en cuenta perfiles profesionales que no cumplan con este apartado) 

  • Licenciatura o Grado en Psicología, preferentemente con habilitación o formación específica en el ámbito clínico o de la intervención psicológica. 
  • Formación especializada en orientación sociolaboral, intervención con mujeres en situación de vulnerabilidad y perspectiva de género. 
  • Experiencia acreditable en atención psicológica individual y grupal con mujeres en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social. 
  • Experiencia en diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral. 
  • Experiencia en intermediación laboral, prospección empresarial y acompañamiento a la inserción. 
  • Experiencia en diseño, impartición o tutorización de formación en orientación sociolaboral con perspectiva de género. 
  • Formación específica y acreditada en Igualdad de Género  
  • Experiencia y/o formación en formulación, seguimiento y justificación de proyectos 
  • Conocimiento de convocatorias públicas y privadas, y experiencia en la formulación de programas y captación de fondos.  
  • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office 365, CANVA, Genially, gestión de bases de datos y Moodle ).  
  • Conocimiento y uso de herramientas digitales y redes sociales. 

COMPETENCIAS VALORABLES: 

  • Capacidad de escucha activa, acompañamiento terapéutico y contención emocional. 
  • Competencia para la intervención psicológica individual y grupal en contextos de vulnerabilidad. 
  • Rigor técnico y capacidad de análisis y valoración diagnóstica. 
  • Capacidad para diseñar itinerarios de inserción realistas, personalizados y orientados a resultados. 
  • Habilidades de comunicación, dinamización de grupos y facilitación de procesos formativos. 
  • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares y trabajo en red con recursos del territorio. 
  • Orientación a resultados, organización y seguimiento de objetivos e indicadores. 
  • Capacidad de redacción técnica y elaboración de documentación de seguimiento y justificación. 
  • Compromiso con la igualdad de género, la inclusión social y la intervención centrada en la persona. 

 

CONDICIONES DE LA OFERTA: 

  • Grupo I (Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2022–2024) 
  • Jornada: 37,5 horas semanales 
  • Modalidad: Híbrida (presencial y teletrabajo)  
  • Incorporación prevista: Inmediata 
  • El empleo se desarrolla en Madrid, por lo que agradecemos que las candidaturas tengan en cuenta este requisito antes de postularse. 
  • 23 días laborables de vacaciones + 6 días de libre disposición al año  
  • SALARIO según convenio de intervención social: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual 

Enviar C.V a:  trabajaconnosotras@fmujeresprogresistas.org 

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