Desde el año 2009, prestamos apoyo a entidades del Tercer Sector, empresas y equipos de la Administración Pública para ajustarse a la normativa en materia de igualdad en el ámbito laboral. Para ello, ofrecemos diferentes servicios para la asistencia técnica y consultoría para la negociación, diseño e implementación de Planes de Igualdad.
Hasta la fecha, más de 100 organizaciones han contado con nosotras para el desarrollo de las diferentes fases de su Plan de Igualdad:
PLANES-LAB: Red de Planes de Igualdad y Tercer Sector
Planes-lab es un programa subvencionado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 destinado a favorecer la incorporación de la perspectiva de género como eje transversal en la cultura organizativa de las entidades del Tercer Sector a nivel estatal a través de la implementación de planes de igualdad.
¿A quién va dirigido?
Planes-lab se dirige a equipos directivos, profesionales y órganos de gobierno de entidades del Tercer Sector con menos de 50 personas trabajadoras de cualquier municipio del territorio estatal.
¿Qué actividades llevamos a cabo?
• Formación para profesionales del Tercer Sector en el diseño, seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad.
• Acompañamiento con asistencia técnica y especializada para la elaboración, seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad.
• Acciones de transferencia del conocimiento a través de boletines informativos.
• Red-Centro de Recursos Virtual, activo desde el año 2018 y con recursos prácticos para el diseño y seguimiento de Planes de Igualdad y para la implementación de medidas específicas de promoción de la igualdad y prevención de la violencia de género en el ámbito laboral.
Todas las actividades son gratuitas. ¡Plazas limitadas!
¿Cómo participar?
Puedes preinscribirte en el programa a través del siguiente FORMULARIO
También puedes escribirnos a planesdeigualdad@fmujeresprogresistas.org
SERVICIOS DE CONSULTORÍA
Además de las actividades subvencionadas, ofrecemos un servicio de consultoría especializada para entidades del Tercer Sector, empresas privadas y equipos de la Administración Pública.
A través de este servicio, acompañamos a equipos directivos, órganos de gobierno y/o profesionales en cualquiera de las fases de negociación, diseño, implementación, seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad para garantizar el cumplimiento normativo en materia de igualdad en el ámbito laboral.
Escríbenos para más información: planesdeigualdad@fmujeresprogresistas.org
Accede a nuestro PORFOLIO DE SERVICIOS
Compliance de Igualdad para el Tercer Sector
Compliance de Igualdad para el Tercer Sector es un programa subvencionado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 destinado a promover el cumplimiento de la normativa de igualdad en las entidades de tercer sector. Para ello, este año vamos a trabajar con 10 entidades a las que acompañar durante 2025.
¿A quién va dirigido?
Compliance se dirige a equipos directivos, profesionales y órganos de gobierno de entidades del Tercer Sector que quieran fomentar el cumplimiento de la normativa de igualdad en sus entidades en cualquier municipio del territorio estatal.
¿Qué actividades llevamos a cabo?
- Un proceso de diagnóstico de igualdad guiado por expertas
- Una herramienta digital de diagnóstico gratuita, en la que detectaréis áreas de mejora para el cumplimiento de normativa de igualdad
- Acompañamiento y capacitación en normativa de igualdad: protocolos, diagnósticos, registros…
Todas las actividades son gratuitas. ¡Plazas limitadas!
¿Cómo participar?
Puedes escribirnos a: compliancedeigualdad@fmujeresprogresistas.org
